Praktek Ketenagakerjaan

• Kebijakan:

Kebijakan yang diambil Perseroan adalah bahwa tenaga kerja yang berkompeten akan memberikan kontribusi positif terhadap perseroan. Oleh karenanya, perseroan senantiasa memberikan pelatihan-pelatihan internal dan pendidikan melalui seminar-seminar untuk memperkaya pengetahuan mereka.

• Program:

Program pelatihan meliputi pembekalan -pembekalan pengetahuan tentang pengetahuan mengenai CPOB (cara pembuatan obat yang baik), pengawasan mutu obat dan mesin-mesin produksi serta peralatan terkait.

Tanggung Jawab Produk

Oleh karena obat-obatan yang diproduksi Perseroan adalah obat-obatan pasca paten yang dengan demikian telah beredar sekian lama (5 s/d 10 tahun, bahkan lebih lama) dan yang telah terbukti keamanannya, maka Perseroan tidak mengeluarkan biaya tanggung jawab produk secara khusus.